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加林局领导干部走近群众叩开心门
信息来源: 加格达奇林业局 2015-11-13 
  加林局党委高度重视领导干部深入基层联系群众工作,结合林业局工作实际,认真研究、细化目标、明确步骤,以“二转变、三结合、五帮助”活动为载体,在联系群众帮扶工作上实行分类施助,以实实在在的工作效果取信于职工群众,增进党员干部与职工群众之间的感情,努力打通服务群众“最后一公里”。
  
  转变帮扶思想、帮扶方式。这个局打破了以往的常规理念,克服“等、靠、要”的思想,从源头上找出问题,因户制宜确定帮扶措施,做到“一场一措施、一户一办法”。在帮扶活动中,对无劳动能力的,重点在生活上给予救助,使其摆脱生活困境;对有劳动能力的,重点在产业上帮扶,扶持1~2项产业。在岗位技能培训上,摒弃传统的单纯理论知识培训方式,采取理论与操作相结合的方式进行培训,做到“新手”向“老手”学,“老手”向“技术能手”学,形成了浓厚的学习氛围。
  
  与经济转型相结合、与民生改善相结合、与提高党组织凝聚力相结合。在经济转型过程中,这个局不断拓展致富门路,着重在调整产业结构、发展特色经济上提供指导和服务,全局16个林场、管护区和经营所结合各自实际,全部确立了符合自身发展的产业项目。在民生改善工作中,从解决林场职工住房难、吃水难、用电难、洗澡难等方面入手,加强场级基础设施建设,大力改善发展环境,先后为2个管护站、1个林场各打一口深水井,为5个无国电的林场安装了风光发电互补发电设备,从根本上解决一线职工群众吃水、用电问题。在提高党组织凝聚力上,突出抓好班子建设,重点建立一支解民困、带民富的基层党组织,带领职工群众脱贫致富。局党委把选准配强一个好的党组织书记作为关键性环节来抓,对照“五个好”要求,从致富能手、经济能人中培养选拔干部。同时,加大对帮扶林场在政策、资金、信息等方面的扶持力度,帮助党组织、党员干部增强致富能力,形成了“先富帮后富、大家共同富”的良好局面。
  
  实施“五帮助”,即帮思想、帮技术、帮解难、帮项目、帮信息和市场。林业局党委从抓职工群众思想教育入手,帮助困难职工树立发展信心,领导坚持深入职工群众中为他们出主意、想办法,转变他们的思想观念,依托产业增收致富。针对部分困难职工发展种养项目存在技术缺陷这一问题,林业局领导与养殖专家联系,带领专家现场查看,手把手传授养殖技术,帮助养殖职工解决问题。在鼓励职工发展产业项目的同时,林业局党委还积极为职工谋划产品市场销路,把电商理念传授给林场职工,引导职工群众抓好品牌的培育工作,将“互联网+”融合到产业发展中,拓宽销售渠道。林业局党政班子成员在帮扶工作中,对梳理出的重点难点问题,能及时解决的及时解决,不能及时解决的,分别制定了帮扶规划。罕诺河管护区困难职工商保利虽然家庭困难,但创业愿望强烈,在林业局帮助下建起了鱼塘,林业局党委书记刘海森上任伊始,第一时间就来到联系户商保利家,了解创业项目发展情况,帮助解决发展中遇到的困难,并叮嘱管护区班子要给予支持。局长李建会到帮扶对象古里林场管护员景奉勋家,帮助他解决了搭建牛舍等问题,并为他家协调办理无息贷款,解决了扩大养殖所需资金的问题。  
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